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河南省巩义市:以“四个抓手”为工业强县注入“红色动能”

来源:中国社区报

路向前

时间:2024-11-06

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  河南省巩义市委社会工作部坚持“优服务、强投资、稳增长、当标兵”的发展思路,聚焦“四个抓手”,通过“建体系、提质效、优保障、强支撑”,持续推动非公有制企业党建工作(以下简称非公党建)与企业发展互融共促,为全市工业经济高质量发展注入不竭动力。

  抓统筹,建体系。构建“组织部门牵头抓总、社会工作部门归口指导、行业管理部门各负其责、属地兜底管理”的党建工作体系。优化调整“两新”工委组成结构,明确各成员单位具体职责,确保工作有人抓、任务明、措施实。压实“管行业就要管党建”责任,明确“两新”工委成员党建工作直接联系点、分级述职、专项考核制度。定期与成员单位部门对接,实现精准指导,形成制定任务清单、强化业务指导、督促检查落实工作闭环。结合党建引领网格化治理工作,将全市20个镇(街道)划分成334个二级网格,联合公安、市场监管、税务等部门组成二级网格长(员)队伍,每月深入企业宣传政策、指导党建工作,提供全过程服务。

  抓覆盖,提质效。整合组织部、工信局、市场监管局等力量,每季度开展1次集中专项摸排活动,包括党支部组建情况,动员各非公企业积极参与“组织找党员、党员找组织”活动,做到企业经营状况、出资人、从业人员、党员队伍、党组织“五个清楚”,建好工作台账。通过“单独组建、企业联建、行业统建、孵化育建”等方式,成立党支部430个,分类施策抓实组织覆盖。着力建强“两支队伍”优化先锋力量。按照守信念、讲奉献、重品行、懂经营、会管理、善协调的要求,选优配强党组织书记。加大党建工作指导员选派力度,从镇(街道)、各行业管理部门选派业务精、经验足、服务强的优秀党员干部担任党建指导员,做到“重点企业重点指导、初创企业有人联系、难点区域包干负责”。

  抓服务,优保障。探索建立条块结合、协同推进的工作机制,联合全市机关、企事业单位广泛推广“街道吹哨、部门报到”“接诉即办”等做法,及时发现问题、联动处置化解问题。按照有场所、有设施、有标志、有书报、有制度等标准,加强非公企业党组织活动场所规范化建设。采取资源整合、企业自筹、上级党组织支持相结合的方式,帮助党员数量较多、条件具备的企业,建设相对固定的活动场所。以“万人助万企”活动和产业链“链长制”为抓手,全市成员单位持续开展干部包联、走访活动,深入企业一线发现问题、研究问题、解决问题。坚持每周召开市工业领导小组工作例会,畅通企业反映问题渠道,做到服务企业“精准滴灌”。

  抓品牌,强支撑。强化思想引领,依托主题党日和“三会一课”等制度,加强非公党建示范点观摩、党组织书记集中轮训、党务工作者业务培训,做好“党建+”文章,积极开展“党建+理论学习”“党建+志愿服务”等系列活动。把了解非公企业职工群体实际需求作为重点任务,充分发挥工青妇等群团组织桥梁纽带作用,多渠道收集党员、职工群体所思所盼,打造党群综合服务网络,在权益保障、法律援助、技能提升等方面加强关心关爱和支持帮助,实现党的组织和工作有形有效覆盖。坚持“重基础、树精品、求实效”,总结党建惠企、“红色物业”等实践做法,做好党建示范点、“五星五好”党支部、“两优一先”等评选表彰工作。

  (作者系中共巩义市委社会工作部部长、市委“两新”工委书记)