西峰区委社会工作部自成立以来，聚焦加强党对社会工作的全面领导，加强系统性谋划、整体性推进，有力有序推进各项工作取得阶段性成效，以“三聚焦”着力夯实社会工作开局之“稳”。

　　聚焦职责定位，增强社会工作使命担当。坚持把党的政治建设作为首要任务，把政治机关作为“第一身份”，把旗帜鲜明讲政治作为“第一要求”。抓学习。将深入学习党的二十届三中全会精神、《习近平关于基层治理论述摘编》等作为理论学习“第一课”，在部务会、理论学习会、干部职工会上传达学习，从中找遵循、明方向、学方法。明职责。准确把握党委职能部门的政治定位、职责定位，明确班子成员分工和工作人员职责，确保各项工作协调、有序开展。谋思路。紧盯关键环节和重点领域，确定了“牵头抓总、统筹协调、重点突破、督办落实”的工作思路，召开全区社会工作会议，制定印发该区2024年社会工作要点，聚焦8项26个重点工作任务，有效整合全区社会力量，促进社会工作高效统筹协调。

　　聚焦重点工作，推动社会工作稳健开局。围绕中央、省市社会工作部部长、信访局局长会议明确的重点工作，紧扣全局性任务、抓住关键性环节、找准牵引性抓手，推动全区社会工作稳中求进、稳健开局。在信访工作和人民建议征集上开启新篇章。加强对信访工作的统筹指导，继续发挥区级信访工作联席会议、信访社情民意“晴雨表”作用，通过信访工作及时了解掌握社情民意。依托省上即将开发上线的甘肃人民建议征集平台，启动人民建议征集工作，探索建立民意反映成果办理、转化、反馈机制。在党建引领基层治理和基层政权建设上迈出新步伐。建立由区委书记任总召集人的区委党建引领基层治理领导协调机制，明确组成单位职责，构建统一领导、各方协调、有序推进的工作格局。制定《全区党建引领基层治理2024年重点工作任务清单》，提出全区党建引领基层治理工作的总体要求和工作任务，对破解基层治理“小马拉大车”突出问题落实情况开展跟踪督办。在抓实“两企三新”党建上实现新突破。完善“两新”工委运行机制，印发《关于调整区委非公有制经济组织和社会组织工作委员会成员单位及工作职责的意见》，形成职责明晰的党建工作体系。持续开展“两个覆盖”攻坚行动和“五大融合”行动，全面摸底排查，建立动态台账。针对不同行业、不同领域、不同群体加强精准指导，在加强行业协会商会建设上彰显新风貌。及时学习传达和研究贯彻落实全市协会商会联席会议第一次会议和工作推进会议精神，探索建立区级行业协会商会联席会议机制。对12家全区性行业协会商会党建工作实行统一管理，理顺行业协会商会党建工作体系。在加强志愿服务和社会工作者队伍建设上探索新路径。由部领导带队对社区工作人员日常工作开展及作用发挥情况进行走访了解，对接相关部门掌握志愿服务工作开展情况及社会工作人才队伍底数。探索创新“党建+”“行业+”“社工+”“应急+”志愿服务模式，组织开展内涵丰富、形式多样的志愿服务系列活动。

　　聚焦自身建设，全面夯实社会工作基础。按照“当好合格兵、勇当探路者、甘当铺路石、永做老实人”要求，抓好班子、带好队伍、管好干部、正好风气，打造一支让党放心、群众满意的社会工作队伍。坚持以制度机制为关键。为规范机关科学化、制度化运行，制定印发《区委社会工作部管理制度》，出台了6项规章制度，做到按规矩办事、按制度办事、按程序办事。坚持以组织建设为支撑。申请成立党支部、工会组织，选举产生了社会工作部新一届党支部委员会和工会委员会。加强干部队伍教育，强化政治历练、思想淬炼，以“以会代训”方式在理论中心会议、干部职工会议上加强政策业务学习，不断提升干部能力素质。坚持以纪律作风为保障。履行好全面从严治党主体责任，突出严的主基调，坚决落实各项纪律要求，深入开展党纪学习教育，加强干部日常教育提醒和监督管理，引导党员干部明法纪、知敬畏、守底线。持续纠“四风”树新风，营造全区社会工作系统促实干、重实绩、求实效的浓厚氛围。坚持以信息宣传为抓手。把积极营造人人关心、支持社会工作作为提升工作合力的重要抓手，着力构建“媒体宣传+政策宣讲+典型引领”宣传模式，创办“西峰社会工作”微信公众号，积极对接各级媒体平台讲好社会工作故事、展现社会工作形象。