庆阳市镇原县针对新业态、新就业群体在路上、在云端、在家中的特点，紧盯政治引领、关爱服务、有效覆盖、深度融合的工作目标，积极探索“1245”工作法，“1”即：健全1套“1+N”党建工作责任体系（“1”指“两新”工委；“N”指互联网平台企业、网约车货车司机、快递员外卖员等新业态、新就业群体）；“2”即：推进党的组织和工作两个全覆盖；“4”即：做好四项保障（建好“新阵地”、提升“新能力”、延伸“新服务”、拓展“新路子”）；“5”即：发挥五大作用（“生活助手”“应急帮手”“志愿先锋”“民情前哨”“宣传大使”），打造“红润原州·新新向融”党建品牌，聚力推动党建引领新业态新就业群体健康发展。

　　聚焦党建工作“谁负责”，建立健全管理体制和工作制度

　　县委“两新”工委注重发挥行业部门监管职能和协会自律功能，着力推进党建提质增效与行业发展深度融合。

　　一是健全管理体制。按照“管行业必管党建”的要求，进一步厘清管理职责，不断健全宣传部门负责互联网平台企业、网络社会组织、网络主持等群体党建，交通运输行业负责网约车、货车司机和快递物流行业党建，市场监管部门负责非公有制经济组织、网约配送行业党建，民政部门负责社会团体、民办非企党建，园区及乡镇党委负责辖区非公企业、社会组织、新就业群体党建，全面落实“行业+属地”齐抓共管的党建工作责任体系，实现管理无死角、全覆盖。

　　二是完善工作制度。认真落实省委组织部关于《进一步健全完善各级“两新”工委运行机制的通知》精神，将“两新”工委成员单位由原来的21家优化调整为25家，重新明确各成员单位工作职责，制定完善调查研究、议事协调、分工协作、督查考评等工作制度，做到有章可循、有规可依。

　　聚焦党组织“怎么建”，扩大党的组织覆盖和工作覆盖

　　按照“应建尽建、调整优化、分领域推进”的思路，在全县“两新”领域开展党的组织覆盖和工作覆盖集中攻坚行动，紧盯货车司机群体党建工作这一突破口，先后3次召开联席会议，及时沟通协调，下实手解决货运行业党建、“司机之家”建设、货车司机权益保障等方面存在的困难和问题，积极推动党建与行业发展深度融合、走深走实。

　　聚焦党组织“如何领”，突出党建引领和力量凝聚。

　　一是注重抓突破，激发党建工作“新动能”。通过数据采集、分析对比、核查排摸等方式对全县新业态、新就业群体从业人员进行了“过筛式”摸底，建立工作台账，跟踪管理服务，定期组织开展政治理论学习和业务技能培训，深化理论武装，激活党建引领企业发展的新动能。

　　二是注重强服务，打造党建工作“服务圈”。积极协调县总工会、民政、应急等多个部门联动开展关心关爱和志愿服务活动，举办安全生产及业务培训会4场（次），为货车司机购买劳动者互助保险80份，走访慰问困难党员、困难新就业群体从业人员39名。联合县总工会打造“劳动者驿站”3个，以服务凝聚人心，提升党建引领企业发展能力。

　　三是注重扬正气，打造党建工作“好友群”。充分发挥新就业群体“走遍大街小巷、服务千家万户”的独特优势，鼓励新就业群体积极参与城市治理等志愿服务活动，依托制止餐饮浪费专项行动，组织“美团”“饿了么”平台骑手悬挂、张贴反餐饮浪费标语，动员甘肃良友律师事务所开展“民法典宣讲”“法治进企业”“就业普法培训”等活动，着力扩大党建工作“好友群”，传递正能量。全县党建引领新业态、新就业群体支撑县域经济社会发展和服务居民生活的影响力不断扩大，服务质效不断提升。