为进一步加强新兴领域党建引领，切实关心关爱新就业群体，临泽县创新实施“新”心相融志愿服务，通过组织连“新”、关爱暖“新”、服务惠“新”、治理融“新”等一系列举措，用暖心的服务把新就业群体的力量凝聚起来，融合职业优势，使他们与城市社区融合发展，共同发力提升治理效能。

　　组织连“新”，赋能“新”动力

　　鼓励引导外卖、快递、物流行业等新业态新领域群体积极向党组织靠拢，吸纳60余名新就业群体人员就近就便加入志愿服务组织，为17名代表颁发“兼职网格员”聘书，充分发挥他们贴近群众、走街串巷“活地图”的独特优势，参与环境整治、助老助残、公益宣传等志愿服务活动30余次，发放各类宣传彩页达2000份，收集群众诉求40余条，实现了“文明实践＋基层治理”双向强“新”良性互动。

　　关爱暖“新”，搭建“新”港湾

　　整合社区资源，打造“惠邻暖新”先锋驿站，设置议事区、休闲娱乐区、多功能影像区，为新就业群体提供工作交流、文体娱乐、学习培训场所，并配备工具柜、饮水机、医药箱、充电微吧台等“小物件”，为新就业群体提供看得见、摸得着的“一站式”志愿服务，使他们热可乘凉、冷可取暖、累可歇脚，使用率达到90%以上。

　　服务惠“新”，提升“新”幸福

　　依托新时代文明实践阵地，为新就业群体开展理论政策、医疗健康、法律普及、防范电信诈骗等宣传宣讲共60余次，义诊、义剪、修锁配钥匙等志愿服务活动40余次，读书分享会、防灾救灾知识讲座等活动12场次，就业创业指导培训5场次。通过有温度、有特色的新时代志愿服务活动，满足新就业群体物质和精神文化双需求，用服务给予新就业群体更多暖“新”关爱。

　　治理融“新”，共建“新”家园

　　坚持把解决新就业群体的急难愁盼问题作为“新”心相融志愿服务的落脚点，主动提供寒暑假“爱心托管”、爱心就餐、就业指导、劳动纠纷调解等关“新”志愿服务，用实际行动换取新就业群体的认可和信任，从而吸引新就业群体主动参与社区治理，让新就业群体既是志愿服务的受益者也成为志愿服务的践行者，共同为宜居宜业“新”家园贡献力量。