内蒙古自治区乌兰察布市委社会工作部深入学习贯彻习近平总书记关于社会工作的重要论述、重要指示和中央社会工作会议精神，以铸牢中华民族共同体意识为工作主线，全面加强组织领导，狠抓任务落实，奋力推进全市社会工作高质量发展。

　　突出抓好新兴领域党建工作

　　强化机制领“新”。在市本级建立工委+9个行业党委+若干基层党组织工作机制，在旗县市区实行“属地+行业党委”工作模式，构建新兴领域党建工作责任体系。推动建立行业协会商会改革发展局际联席会议机制，不断加强对行业协会商会党建工作的协调指导。

　　“两个覆盖”强“新”。开展新兴领域党建工作集中攻坚专项行动，指导民营企业党组织和管理层班子成员双向进入、交叉任职，建立党组织537个，选派党建指导员621名，建立群团组织1040个，从出资人、中层管理人员、一线青年产业工人、新就业群体中发展党员150余名，3个党组织被评为自治区级坚强堡垒模范支部、先进基层党组织。

　　主动服务暖“新”。开展“三问”（问出心里所想、问出生活所需、问清发展所盼）活动，协调解决新就业群体职业发展、住房保障、子女教育、健康医疗等急难愁盼问题417个。建成186个暖心驿站，开展“最美货车司机”“红旗车手”“先锋骑手”等选树活动，让新兴领域党员、群众切实感受到党的温暖和关怀。

　　党建赋能凝“新”。落实自治区支持民营经济高质量发展的意见，成立重点民营企业党委，指导推动党建与业务融合互促，6家民营企业跻身自治区民营企业100强，新太实业集团入围中国制造业民营企业500强。开展“招贤纳士·职等你来”等线上招聘活动，协助企业招引人才1600余名。建立“新业态+乡村振兴”“新业态+基层治理”协同发展模式，推动新业态企业与农牧业合作社结对共建，举办直播助农等活动120余场，带动销售本地农畜产品8500余万元。

　　抓好党建引领基层治理和基层政权建设

　　开展基层治理“小马拉大车”突出问题集中整治。修订完善“一村（社区）一策”依法履职、依法协助事项清单，列出证明事项负面清单20项，规范嘎查村（社区）对外悬挂标识标牌。

　　全面深化党建引领基层治理。推动社区党组织与新兴领域党组织互联共建，建成“红色物业”项目79个，选聘276名新就业群体担任兼职网格员。督促指导集宁区、四子王旗巩固拓展社区治理创新实验区创建成果，带动8个社区创建北疆示范社区。

　　持续推进基层民主政治建设。修订完善村规民约、居民公约，将铸牢中华民族共同体意识写入其中。认真落实“四议两公开”工作制度，扩大村（居）民的知情权、参与权、决策权和监督权。健全村（居）议事协商制度，丰富议事协商内容和形式，提升群众参与基层治理的积极性。

　　抓好凝聚服务群众工作

　　全面推进信访工作法治化和人民建议征集工作。建立完善党委社会工作部统一领导信访部门机制，制定重点任务清单，规范受理办理程序，信访工作法治化全面推进。承办自治区“两代表一委员”工作现场会，“兴和县‘两代表一委员’拓宽人民建议征集渠道”的经验做法得到自治区党委充分肯定。

　　着力提升志愿服务效能。持续推进志愿服务阵地建设，积极动员20个志愿服务协会、20万名志愿者投身志愿服务事业。开发“社会工作专业人才+志愿者”联动服务项目。组织开展“助农抢收”志愿服务活动，近万名志愿者参与秋粮抢收。

　　建强社会工作人才队伍。推动全市每万名城镇常住人口拥有社区工作者21人，畅通社区工作者晋升渠道，20名嘎查村（社区）党组织书记通过定向考录进入公务员队伍，10名社区工作者通过考录进入事业单位。大力培育社会工作专业人才，全市1778人通过全国社会工作者职业资格考试。

　　（作者系中共乌兰察布市委社会工作部部长）