湖北省黄冈市委社会工作部聚焦产业转型升级，因地制宜探索产业链党建工作，着力建强“链”上组织、集聚“链”上资源、做实“链”上服务，坚持做到“五个抓好”，推动党建工作与产业链发展深度融合、互促互进。

　　抓好组织建设

　　着力解决体系涣散问题

　　因“链”制宜成立产业链党组织，构建上下互通、左右互联的工作格局，构建全链条、全方位、全覆盖的组织网格，实现党的领导有效覆盖到各产业发展的方方面面。

　　建强组织体系。建立市委“两新”工委统一领导—产业行业党委统筹协调—园区党委属地管理—产业链联合党委推进实施—链上企业党组织整体联动的五级组织体系。

　　打通工作壁垒。按照“龙头型企业党组织+上下游企业”“协会党组织+会员企业”“属地党组织+园区内企业”“专业机构党组织+关联企业”“行业管理部门+上下游企业”等五种类型，组建产业链联合党委，有效破除链上组织沟通壁垒。

　　开展“两个覆盖”攻坚行动。推行“在企业筹建阶段提前介入党的工作，同步招聘员工与吸纳党员、同步建立行政组织与党组织、同步配备管理人员与党务工作者、同步制定管理制度与党建工作制度”的“一提前四同步”工作法，推动党建工作及时跟进。

　　抓好机制完善

　　着力解决管理松散问题

　　坚持将产业链党建工作纳入制度化运行，结合各产业链实际，建立务实管用的运行机制，推动产业链党建工作有章可循，实现可持续发展。

　　健全联席会议机制。联合党委实行轮值制，定期召开联席会议，共享信息，研究解决产业链发展和党建工作等方面问题。

　　健全联系服务机制。完善市、县领导干部挂点联系重点产业链党委的服务机制，带动广大党员干部主动靠前服务、入企服务，形成链上企业反映、产业链党委组织、职能部门领办工作流程，推动服务企业走深走实、常态长效。

　　健全动态管理机制。实行链上党组织动态管理，重点围绕“班子建设、队伍管理、活动开展、作用发挥”等方面，着力提升链上党组织标准化、规范化建设水平。

　　抓好活动开展

　　着力解决队伍分散问题

　　根据行业特点，结合实际开展教育培训和党建活动。

　　丰富理论学习形式。组建政策宣讲队，以黄梅戏、快板等群众喜闻乐见的方式开展宣讲，使党的创新理论进乡村、进企业、进田间地头。

　　丰富党建活动载体。结合企业实际和党员需求开展形式多样的“党建+”活动，常态化在车间、班组开展场景式主题党日，组织“立足岗位作贡献”“品牌创建经验分享与观摩”等活动。

　　充分激发党员活力。组建重点项目党员攻坚小组，创建“红色车间”、设立党员先锋岗，激发产业链发展内生动力。

　　抓好要素保障

　　着力解决资源零散问题

　　坚持整合产业链上分散的党建资源，建立阵地、队伍、资金共建共享机制，引导上下游企业党组织进行阵地联营、活动联办、问题联解。

　　共建共享活动阵地。按照“一链一阵地”思路，对标“六有”标准，打造1个主阵地、N个分阵地的阵地共享平台。选优配强党建工作队伍。通过“1+3”工作方法，即明确1名“助企专员”负责产业链党委整体党建工作，3名党建指导员具体指导链上各企业开展党建工作，为企业持续提供服务。

　　落实经费保障。鼓励行业协会、链上企业通过政府购买服务、会费划拨等多种形式，保障党建工作经费。

　　抓好作用发挥

　　着力解决党建与发展离散问题

　　坚持把“服务企业促发展”作为党建赋能产业链发展的重要切入点、着力点，紧盯关键需求和难点堵点问题，通过探索“党建+项目”“党建+人才”“党建+营商环境”等模式，以精细、精准服务助推产业链蓬勃发展。

　　畅通政企沟通渠道。由产业链党委牵头，推行“链上企业点单、综合党委派单、涉企单位接单、链上企业评单”模式，形成党建共抓、难题共解、资源共享的产业链党建工作格局。

　　丰富各类信息资源。推动黄冈市社会工作信息平台建设，录入全市新兴领域基本情况，有效整合各产业信息资源，方便产业链之间沟通对接。通过党建共建方式，壮大产业链党建“朋友圈”。

　　增强专业服务力量。依托“助企专员”组建“红色帮办团”，常态化下沉企业发展一线，定期收集梳理企业“需求清单”，形成“服务清单”，帮助解决实际问题。

　　共育产业发展人才。充分发挥产业链联合党委牵线搭桥的作用，开展“校企合作”行动，定期组织开展产学研交流、“党旗领航·产才融合”、农业产业链科技创新大赛等活动，推动产业人才共育共享。

　　（作者单位为湖北省黄冈市委社会工作部）