近年来，环县积极探索新兴领域党建工作新路径，通过党建领“新”、教育化“新”、关爱暖“新”、治理融“新”等措施，不断凝聚思想共识，让新兴领域群体紧密团结在党的周围，汇聚起推动新时代社会工作高质量发展的强大合力。

　　党建领“新”强覆盖

　　针对新兴领域多点化、多样化、差异化的特点，环县坚持问题导向，精准施策，靶向发力，按照党和国家机构改革部署，全面组建县委社会工作部，并划入同级党委“两新”工委职责，建立了“两新”工委+行业党委+职能部门+属地村（社区）党建工作协调机制，归口化、系统化指导新兴领域党建工作。先后调整充实 23个“两新”工委成员单位，涵盖民政、教育、政法、公安、市场监管等重要行业管理部门以及工会、共青团、妇联等群团组织，进一步压紧压实“管行业必须管党建”工作责任，一体推进新兴领域党的建设工作。

　　环县通过多种途径，摸排组建了新兴领域党组织82个，进一步提升“两个覆盖”。积极招录45名专职党务干事，调整选派91名党建工作指导员，全覆盖联系指导基层党组织，确保建成一个、稳固一个、提升一个。

　　教育化“新”强素质

　　环县始终把思想引领作为党建引领的重要内容，把文化建设作为党组织建设的组成部分，不断丰富教育内容，创新教育载体，积极组织辖区新领域党员、职工参加“魅力故城∙共话担当”迎新年主题演讲比赛以及“我为社会作贡献”主题党日等活动，参加人员有外卖员、快递员、物业工作者、货运司机等，他们讲述了立足岗位、担当奉献的动人故事，新就业群体的职业自豪感、社会认同感和组织向心力进一步增强。自社会工作部成立以来，环县组织新兴领域党组织开展集中学习5次、专题党课3次、交流研讨4次、线下主题活动3次，参与党员职工850多人（次）。

　　关爱暖“新”强凝聚

　　环县整合各方资源，在育才路、兴隆路、老城等社区专门设立“暖新驿站”，为快递员、外卖小哥、网约车司机等提供休息、续水、充电等贴心服务。依托“暖新驿站”设立新就业群体流动党员党支部，规范开展组织生活会、主题党日等活动，加强流动党员教育管理，确保思想不落后、学习不掉队，让流动党员离家不离心、流动不流学。同时，为丰富新就业群体业余生活，满足新就业群体精神文化需求，环县联合企业开展企业联谊年会、文艺演出等活动6场次，进一步深化新就业群体的凝聚关爱。

　　治理融“新”强担当

　　环县充分发挥新就业群体走街串巷“探头作用”和熟悉民情的职业优势，动员外卖小哥、快递员兼任“网格员”，通过违法行为随手拍、安全隐患随时报、便民小事随即办等方式，常态长效参与基层治理工作，新就业群体的身影在环境整治、安全隐患排查等大大小小的事务中出现频次不断增高，参与社会治理的积极性、反哺社会的责任心正在进一步增强。同时，环县深化探索积分制管理等激励举措，不断健全新就业群体参与基层治理的工作机制和激励机制。

　　好风凭借力、扬帆正当时。环县将谨记习近平总书记在全国两会上“社会工作一定要加强”的殷殷嘱托，不断强化工作探索，深入破解难题，努力开创新兴领域党建新局面，助力经济社会高质量发展。

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