兰州市坚持党建引领，严把行业协会商会负责人准入关，为行业协会商会健康发展筑牢根基。从2024年8月至今，已审核全市性行业协会商会9家共57名人选，选出一批政治素质高、业务能力强的负责人，为协会商会发展注入领导动力，推动规范健康高质量发展。

　　强化制度建设  夯实审核基础

　　印发《全市性行业协会商会负责人人选审核办法（试行）》（兰社发〔2024〕13号），具化审核内容、细化审核标准、完善审核程序，对负责人人选设定6类基本条件、8类禁止情形、3类约束要求，突出业务主管单位（行业管理部门）、党委社会工作部门的把关作用。同时，制定《全市性行业协会商会负责人人选审核流程（试行）》及17个配套模板材料，构建起严密完善的审核制度体系，为负责人人选审核工作提供坚实制度保障。

　　坚持同一标准  压实审核主体

　　认真落实“脱钩不脱管”“脱钩不脱责”要求，对业务主管单位和行业管理部门同要求同规则对待，对脱钩、未脱钩、直接登记三类行业协会商会同标准同程序审核，坚持“谁审批、谁负责”原则，着重展现行业协会商会理事会（筹备组）提名责任，充分发挥业务主管单位（行业管理部门）初审责任，切实强化市委社会工作部终审责任，依规对行业协会商会负责人人选严格把关，保障审核工作有序开展，推动行业协会商会规范运行。

　　规范内容要求  保障审核质量

　　及时召开了“全市行业协会商会负责人审核业务培训会”，对业务主管单位（行业管理部门）责任科室负责人集中培训，着重提升关键责任人的业务水平。在审核内容上，突出政治标准、专业能力、廉洁自律三项核心指标；在审核方式上，采取书面审查、实地考察、联审联查相结合的立体审查模式；在审核要求上，突显党组织把关意识，提名时行业协会商会党组织要会商研究，初审时业务主管单位（行业管理部门）党组织要把关呈报，有效保障人选政治质量。

　　融入党建要求  拓展审核效用

　　把落实党建引领要求纳入审核工作，强化“五同步”党建会建协同机制的融合运用，依托行业协会商会负责人人选审核，将“党组织覆盖”“党建入章”“共学共商”“双向进入、交叉任职”等党建要求列为前置条件，对于新建或换届的行业协会商会，在负责人人选审核前原则上必须组建党支部，且同步审查“党建入章”“共学共商”“双向进入”情况，采取限时承诺等方式倒逼党建任务落实，有效提升行业协会商会党建工作质效。