武威市民勤县以“五强五树”行动为抓手，聚焦组织覆盖、规范管理、服务保障等关键环节精准发力，全面推动新兴领域党建工作取得新成效。

　　强堡垒树旗帜

　　扎实开展“红色领航”行动，指导交通运输、快递、律师、物业、互联网行业党委落实“管行业也要管党建”要求，推动道路货运、互联网、快递等新业态党组织应建尽建，落实“党建入章”“双向进入、交叉任职”要求，推行党组织书记参加或列席企业管理层重要会议制度、企业党组织和管理层重大事项协商制度，强化对非党员负责人、技术骨干、关键岗位负责人的政治引领、思想引导和联系培养，把新兴领域党组织打造成凝聚动员和联系服务新业态新就业群体的坚强战斗堡垒，让党旗在新兴领域高高飘扬。

　　强联动树和谐

　　建立落实新业态新就业群体党建结对共建“六联六促”机制，主管部门单位和红沙岗管委会、乡镇（街道）、村（社区）党群活动阵地一律向新业态新就业群体开放，推动主管部门单位、街道社区与新业态新就业群体组织联建、党员联育、阵地联用、活动联办、资源联享、品牌联创，促党建提优、队伍提能、保障提级、服务提质、要素提档、效能提升。充分发挥新就业群体走街串巷优势，大力开展“我是流动网格员”“小哥来帮忙”“民情前哨”等特色活动，鼓励引导新业态新就业群体深度融入城乡社会治理，积极建言献策，助力和谐创建。

　　强关爱树载体

　　不断深化“暖心暖新”行动，强化区域性党群活动服务中心为轴、辐射12个“红色驿站”的“1+N”服务矩阵运行，完善服务设施、丰富服务功能，为新业态新就业群体免费提供子女托管、休息饮水、应急药品等暖心服务。大力开展“凝聚党建力量·守护新业梦想”一月一活动，常态化开展政策宣传、法律咨询、纠纷调解、爱心诊疗、夏送清凉、冬送温暖等特色服务活动16场次。探索建立“个人—党员—党支部—党委”诉求收集办理机制，维护新业态新就业群体合法权益，及时解决各类利益诉求，提升新业态新就业群体社会归属感。

　　强引领树先锋

　　开展“先锋争创”行动，分领域培树一批先进典型，为新业态新就业群体发挥作用立好标杆、树好导向。在快递外卖行业选树“金头盔”10名，“先锋骑士”15名，“最美快递小哥”10名，“最美外卖骑手”6名，在道路货运行业争创“最美货车司机”2名，“红色方向盘”“党员红旗车”“党员示范车”各5个。对新业态新就业群体优秀代表引导加入党组织，推荐担任“两代表一委员”或劳动模范，强化政治吸纳和政治激励，不断增强新业态新就业群体职业荣誉感。

　　强业绩树一流

　　广泛开展新业态新就业群体“蓄力赋能”活动，行业党委探索建立“老带新、强带弱”互助互建机制，引导新业态新就业群体结成“帮扶对子”，实现共同进步、共同提升，人社、工会、团县委、妇联深化党建带群建、党建带团建、党建带妇建，聚焦新就业群体接单技巧、配送规范、路径选择、服务礼仪等职业需求，在新兴领域组织开展职业技能培训，实现以培训促技能提升，以培训促业绩提升，切实增强新业态就业群体的整体素质，激发创新发展热情和爱岗敬业精神，助力新业态新就业群体在平凡岗位上争创一流业绩。