陇西县委社会工作部按照省市关于做好2025年度社会工作者职业资格考试的安排部署要求，紧扣“报考-培训-持证”全流程培育链，创新机制、多措并举、精准发力，实现社会工作职业资格考试报考规模、专业培训能力与专业素养提升新突破，为基层治理专业化注入强劲动能。

　　聚焦动员扩面，报考规模实现“量质齐升”。全县上下通过“县统筹、乡组织、社区落实”三级联动机制，全面动员基层工作者、社会组织从业人员等重点群体参与报考。截至2025年3月底，全县报考人数达612人，同比增长103%，创历史新高。报考结构持续优化，助理社会工作师、社会工作师、高级社会工作师报考人数分别为92人、503人、17人，中高级报考占比达85%，人才梯队建设更趋合理。同时，严格落实社区党组织书记“应考尽考”要求，组织符合条件的社区书记报考并参加考前培训，为基层治理专业化奠定坚实基础。

　　创新培训机制，破解备考“工学矛盾”。陇西县委社会工作部积极争取中央定点帮扶资金20万元，由中国建设科技集团主办，陇西县阳光社工服务中心承办，构建“高校专家+实务导师”联合培养模式。培训体系突出“分层分类、精准施教”，开设助理、中级、高级三类专班，采取“教材研读+线下集训+线上强训+周考促学”四位一体模式，累计开展集中授课70多场次，覆盖学员600余人次。同步建立“班主任全程跟进”机制，通过班级群实时答疑、高频次模拟考试、成绩动态排名等方式，激发学员备考积极性，提升学员专业能力和水平。目前，共发放相关教材600余套，线上题库累计访问量突破2万余次，学员模考平均分较初期提升47%，备考实效显著增强。

　　强化持证赋能，服务基层治理“提档升级”。通过“以考促学、以学促用”，持证人员深度融入基层治理一线。聚焦养老服务、矛盾调解、儿童关爱等领域，持证社工牵头实施“银龄守护”“护苗成长”等品牌项目12个，累计服务群众1.2万余人次。下一步，陇西县将深化“持证上岗”机制，推动社会工作专业人员与基层岗位精准匹配，探索“社工+志愿”服务模式，持续释放专业人才服务效能。