近年来，酒泉市肃州区把提高党的组织和党的工作在非公有制企业、社会组织以及新业态新就业群体的覆盖质量作为重要攻坚任务，以扩大有效覆盖、聚焦作用发挥为抓手，以四“新”举措为引领，推进新兴领域党建工作纵深发展，让新兴领域就业群体在工作和生活中切实感受到党组织带来的获得感。

　　扩面提质，培训指导强“新”

　　分步优化调整部分非公有制经济组织和社会组织党组织设置，“两新”工委运行机制更加规范。按照“摸清底数、动态调整、分类组建、全面覆盖”工作思路，建立“行业部门+平台企业+街道社区”联动管理工作体系，定期沟通共享信息，着力摸清底数，精准推进“两个覆盖”。持续选好用好党建工作指导员，全覆盖选派党建工作指导员指导落实好“三会一课”、主题党日、民主评议党员等党的组织生活制度。常态化开展走访调研，采取实地走访、听取汇报、座谈交流等方式，深入非公企业、社会组织和新兴行业党组织，对党建工作、企业发展、组织生活开展等情况进行督查指导，帮助企业排忧解难，基层组织基础不断夯实。

　　揭榜破题，阵地建设焕“新”

　　深入开展“两新”领域党组织书记破题行动，围绕党组织覆盖扩面提质、工作载体创新、企业改革发展、党建品牌和示范点创建培树等方面破题发力，各行业主管部门党（工）委破题任务全面完成，为“两新”组织发展注入强劲动力。深化拓展“就为你来·全心服务”新业态新就业群体党建品牌，按照小切口、办实事、解难题的思路，在肃州区布局设立31个“肃享”暖心驿站，高标准打造万达广场、中天国际等3个商圈党群服务中心，建成肃州区流动党员服务驿站，开放21个社区党群服务中心、636个网格服务站，形成点线带面的服务体系，“15分钟服务圈”实现全覆盖。

　　示范带动，协同共治聚“新”

　　以党建特色品牌培育、党建示范点创建为指引，抓好典型培树，全面推广新兴领域“红色引擎添动能，非公经济促发展”“红色细胞激活力，社会组织强服务”两大党建品牌，创建培树了飞翔建业、汉武酒业、老年养护院、东关苑社会组织双孵化中心、百草三味、“1969文旅先锋”等25个辐射带动和示范作用强的党建品牌及党建示范点，定期组织召开座谈会，设置“暖新之家”微心愿征集箱，解决和回应新就业群体在平等就业、社保缴纳、劳动争议等方面的诉求和困难400多件，把党的政治优势、组织优势、群众工作优势转化为新兴领域的管理优势、竞争优势和发展优势，实现党建工作与新兴领域发展“双赢”。

　　凝心聚力，多元服务暖“新”

　　以“就为你来·全心服务”党建品牌为统筹，聚焦新业态新就业群体反映的高频问题，联合酒泉市心理咨询协会、硕景人力资源公司、同康医院等“社区合伙人”，制定“暖新”服务项目，提供停车充电、临时休憩等基础服务，集成子女托管、安全教育等公共服务，创新业务办理、车辆维修等特色服务，开展夏送清凉、秋送岗位、亲子研学等主题活动，组织义诊义剪、政策咨询等志愿服务。通过“服务暖心、知识强心、咨询顺心、权益护心、活动凝心”活动，吸收300多名快递员、外卖送餐员兼职“网格助理员”，推动解决社区治理难题870多个，45辆出租车护航中高考学子，36支红色骑手志愿队参与文明劝导、交通协管，持续为肃州经济社会高质量发展贡献力量。