天水市甘谷县坚持以党建引领园区发展，通过组织建设、产业链赋能、助企纾困和思想引领，推动党建工作与园区规划、企业服务、产业升级全过程深度融合，持续将组织优势转化为发展优势，为区域产业高质量发展注入强劲红色动力。

　　健全组织体系，筑牢发展“红色堡垒”。构建由党委组织部门牵头抓总、社会工作部门统筹协调、行业党委指导推动、园区党工委具体负责的党建工作体系，开展“两个覆盖”攻坚行动，联合组织、工信、商务等部门，通过数据比对、上门核对等方式，从园区34家企业中排摸出符合“三有”标准的非公企业9家，并全部建立党组织。对暂不具备组建条件的25家非公企业，选派机关党员担任党建指导员，实现党的工作全覆盖。

　　赋能产业链条，激活发展“红色动能”。完善党工委班子成员联系包抓责任机制，制定年度党建工作要点与重点任务推进计划表，以“项目化+清单化”方式压实党建主体责任。引入金融助理入驻机制，构建“政策传递—需求对接—产品创新—决策支撑”全链条服务体系，通过建立银企对接“高速通道”，推动知识产权质押融资等金融产品落地，为产业延链补链强链提供精准金融支持。建立常态化协调保障机制，党工委推动重点企业与金融助理深度对接，借助金融资本壮大园区产业集群，实现党建引领与产业发展同频共振。

　　深化纾困兴企，优化发展“红色生态”。推行“点单式”精准服务，组织党员干部对34家企业开展全覆盖走访，建立企业需求、政策支持、资源项目“三张清单”，量身定制“一企一策”纾困方案。开展产业项目对接活动，成立招商项目建设专班，累计开展外出招商2次、洽谈对接10次，签订意向协议3个。加快园区党群服务中心建设，为企业党组织、党员及职工提供“一站式”便利服务，构建起“有温度、有力度”的党建服务生态。

　　强化正向引领，凝聚发展“红色共识”。加强政治引领，通过政治吸纳、指导员联系等方式，引导企业负责人贯彻党的路线方针政策，弘扬企业家精神，将党建引领深度融入企业决策核心，确保企业发展始终沿着正确方向前进。推进“一企一特色”文化建设，以千河源水厂、天水百居保温等为示范，促进党建文化与企业文化融合。联合县总工会开展“法润民心‘典’亮生活”普法活动，深入企业普及民法典、劳动法等法律法规，发放宣传资料千余份，引导企业将“守法诚信”融入生产经营全过程，为园区发展营造良好法治环境。