甘南州迭部县深入贯彻落实新时代党的建设总要求，聚焦新经济组织、新社会组织、新就业群体党建工作，以组织建设、服务保障、治理融入为主线，推动新兴领域党建从“有形覆盖”向“有效覆盖”提升，为县域高质量发展注入新动能。

　　健全组织体系，夯实党建基础。围绕“两个覆盖”攻坚目标，扎实开展“地毯式”摸排，将69家“三有”非公企业和34家社会组织纳入台账动态管理。针对新兴领域组织形态多样、人员流动性大等特点，采取“行业统建、区域联建、龙头带建”模式，组建外卖、快递配送和货运行业党组织，目前已实现非公企业和社会组织党的组织全覆盖。同步开展“组织找党员、党员找组织”专项行动，推动3名“隐形党员”转接组织关系。选派64名政治素养高、党务经验足、服务意识强的党员干部担任兼职党建指导员，常态化开展联系指导，确保党组织“建得实、管得好”。

　　强化思想引领，提升综合能力。构建“线上+线下”融合学习模式，线上依托“学习强国”“甘肃党建”等平台推送学习资料，线下通过专题党课、案例教学传播党的创新理论，引导企业将党建融入企业文化、人才培养全流程。注重在业务骨干和青年人才中发展党员，吸引新兴领域从业人员积极向党组织靠拢。设立“党员先锋岗”、组建“技术攻关队”，引领新兴领域党组织和党员服务发展当先锋、服务基层作表率、服务群众显担当，切实将党的政治优势、组织优势转化为推动高质量发展的强大动力。

　　构建管理机制，凝聚发展共识。研究制定《新兴领域党建重点工作任务清单》，明确8类30项具体任务，压实行业主管部门“管行业也要管党建”责任，推动重点企业组建党建联盟，构建上下联动的工作格局。建立健全领导联系包抓机制，聚焦“友好场景”建设等重点任务，开展点对点指导18次，同步推进服务阵地建设，累计建成司机之家1个、骑手驿站1个、友好小区16个、友好社区2个、友好医院2个，提供饮水、吸氧、餐食加热等暖心服务，拓展技能培训、法律咨询、诉求收集等功能，依托阵地开展主题活动4次，协调解决党员群众诉求10余件，让新就业群体真切感受到组织的关怀与城市的温度。