今年以来，天水市秦州区坚持以党建引领、“双线”排摸、暖“新”服务为抓手，持续优化党组织设置、落实关心关爱举措，全力推动新兴领域党建工作高质量发展。

　　坚持党建引领，夯实组织根基。建立区委统一领导、组织部门牵头抓总、社会工作部门业务指导、行业部门专项推动、街道（社区）兜底管理的责任体系，扎实推进集中攻坚工作。同时，采取“单独组建、区域联建、行业统建、商圈共建”“一企一策”等方式，新建党组织33个、群团组织260个，选派专职和兼职党建指导员72名，进一步巩固和扩大新兴领域党的组织覆盖。

　　坚持“双线”排摸，摸清底数实情。采取“线上数据比对+线下实地走访”相结合的方式开展摸排。“线上”通过电话、微信等途径，对企业党组织架构、党员分布及从业人员信息进行核对；“线下”组建联合工作组深入企业实地调研，准确掌握登记注册、经营状况等非公有制企业基本情况。同步建立工作台账和基础数据库，分级分类核定“三有”非公企业261家、社会组织114家，切实做到底数清、情况明。

　　坚持阵地建设，做好暖“新”服务。打造新兴领域区域性党群服务中心、流动党员管理站、货车司机之家、户外劳动者综合驿站等服务阵地121个，为新就业群体及户外劳动者搭建暖“新”服务平台。积极探索关心关爱服务模式，持续开展心理咨询、巾帼关爱、健康徒步、留守妇儿关怀、家庭教育等主题暖“新”活动450余场次，慰问新就业群体980余人，有效增强其归属感、获得感与幸福感。