2025年以来，庆阳市宁县以党建引领基层治理“四项行动”为抓手，聚焦阵地建设、网络正向引导、货车司机权益保障、激发基层治理动能四大关键，推动形成组织有力度、服务有温度、治理有精度的基层治理新格局。

　　打造暖“新”服务阵地。宁县全力推进暖“新”驿站与“友好场景”建设，建成“快递员之家”“爱心服务角”、劳动者驿站、司机之家等阵地78个，打造“友好社区”“友好小区”“友好医院”“友好商家”等友好场景84个，挂牌“小哥食堂”“小哥发屋”“小哥药店”等服务点18家。阵地免费提供充电补给、临时休憩、热水供应、便民药包等服务，切实解决新就业群体工作中的实际困难。

　　传递网络正向能量。依托“甘肃党建”“陇原红运”等线上平台，采取“微党课随时学、直播党课互动学”模式，对新就业群体进行红色教育。引导网络主播参与“对口合作津庆同行”“红星照耀中国‘两点一存’耀华夏”等网络主题活动，相关内容全网阅读量超20万次，累计创作发布优质新媒体产品2.16万余个，通过正能量传播矩阵推送产品17.28万余个。

　　筑牢权益保障防线。持续运营“司机之家”，提供停车休息、热水餐饮、洗漱维修等一站式服务，累计服务从业人员100余人次。健全权益保障机制，构建“线上+线下”双轨诉求收集体系，线上依托“陇原红运”平台、12345政务服务热线畅通投诉渠道，线下通过企业走访、阵地接待主动摸排；建立“诉求台账—分办处置—跟踪反馈—销号管理”闭环机制，累计提供从业资格证诚信审验咨询5000余人次，协助申领车辆报废补助4.7万元。

　　聚“新”赋能基层治理。动员网约车司机、快递员、货车司机等加入新兴领域志愿服务队，参与交通劝导、环境整治、政策宣传、应急物资转运、高考免费接送等活动30余次，鼓励新就业群体在工作中主动收集上报安全隐患、民生诉求。今年以来，已有69名新就业群体人员积极参与基层治理，协助解决公共设施损坏、道路积水、邻里纠纷等问题50件。