定西市聚焦动态管理、系统育能、民生服务、志愿服务四个方面，系统谋划、综合施策，全面推进社会工作专业人员队伍建设，为提升基层治理现代化水平、增进民生福祉提供了人才支撑。

　　聚焦动态管理，强化协同联动。创新动态管理，建立社会工作专业人员信息数据库，全面掌握人员数量、分布、服务领域等情况，为科学决策与管理提供数据支持。通过建立市、区、街道、社区、网格五级党组织联动机制，将专业人员嵌入基层治理各环节，明确政策宣传、需求收集与协调服务职能，同时，压实政法、教育、民政、人社等18个部门的工作职责，形成齐抓共管、高效联动的良好局面。

　　聚焦系统育能，开展分层培育。构建市、县、乡三级人才培育模式，建成市级社会工作人才培训与实践基地2个和建成县级培训实践基地4个，乡镇每年对社会工作专业人员进行全覆盖轮训。2025年共组织专题培训13期，覆盖3286人次。推行“理论教学+场景实训+项目培育”模式，突出案例与实战教学，推动专业人员在实践中提升能力。全年累计开展服务实践活动1490余场，服务群众4.3万余人次，解决实际问题369项，促成70个社区服务项目落地见效。建立“以考促学、以证促优”机制，将职业资格与岗位聘任、薪酬待遇挂钩，有效激励社区工作者参训参考。2025年新增持证人员849人，社区工作者持证人数从2024年的127人提升至524人。

　　聚焦民生服务，进行分类施策。开展专业化养老服务，通渭县马营镇实施“薯乡益耆·暖阳行动”项目，创新“养老社工+服务机构+本土队伍”三级联动机制，打造特色服务品牌，累计开展活动40余场，服务老年人520余人次。开展精准化助残服务，岷县岷阳镇实施“星芒不辍·逐光而行”项目，构建“专业社工+康复+特教+家庭”四位一体服务体系，累计提供精准服务10人次，培育本土助残骨干20名。开展人性化社区矫正服务，安定区中华路街道实施“‘矫’社相伴·向阳而行”项目，建立“司法行政主导+社工服务+多元参与”机制，打造“同心守正”服务品牌，累计动员社工及志愿者225人，服务对象1705余人次，形成专业化、人性化的矫正服务体系。

　　聚焦融合试点，加强阵地建设。深化“专业社工+志愿服务”融合试点工作，在安定区体育公园社区和临洮县椒山社区扎实开展省级试点工作，创新“1143”工作法，打造“椒阳暖巷·益家人”品牌，椒山社区获全省试点项目“金葵花先锋奖”，试点累计开展活动224场，带动722名专业社工及志愿者参与，精准帮扶重点群体2172人。目前，全市已组建“专业社工+志愿者”联动队伍221支，持续擦亮“壮美定西·志愿同行”品牌。搭建综合服务平台，按照“六有”“六功能”标准推进阵地规范化建设，全市已建成并规范运行县（区）级新时代文明实践中心7个、乡镇（街道）实践所122个、村（社区）实践站1988个，实现三级阵地全覆盖，推动基层服务从“有”到“优”、从“覆盖”到“增效”全面升级。