庆阳市西峰区坚持以党建为引领，围绕凝聚服务群众合力、夯实基层治理基础、提质新兴领域党建等方面，实施六项重点举措，着力破解工作难点、打造特色亮点，扎实推动社会工作提质增效。

　　聚焦服务群众，汇智民生发展。制定出台人民建议征集《工作流程》及配套操作指南，明确征集、甄别、交办、办理、反馈各环节责任主体与时限，实现全流程闭环管理。创新推行“一点一箱一码”征集模式，畅通线上线下渠道，聘任10名特邀建议人，布设13个直报点，构建“直报点布网、征集箱聚智、二维码提速”的三维联动格局，推动从解决“一件事”向办好“一类事”提升，已成功转化20条建议。

　　聚焦基层减负，激活治理效能。着力破解基层治理“小马拉大车”问题，深入开展“三规三清”行动，累计清理村（社区）冗余牌子541个。健全完善全区100个行政村的村规民约及红白理事会章程，组建婚姻劝导员队伍，多措并举综合治理农村高额彩礼。

　　聚焦改革发展，聚力行业提质。严格落实“管行业必须管党建”要求，围绕4类18家行业协会，逐一明确工信、应急、科协等7个行业主管部门的党建责任，实现业务指导、行业监管与党建工作协同推进。择优选派10名党员干部担任党建指导员，实施一对一全覆盖包抓指导。注重发掘培育行业党员带头人，通过观摩学习、座谈交流、联系帮带等方式，引导党员亮身份、优服务、作表率。

　　聚焦党建引领，夯实组织根基。优化区委“两新”工委工作规则，调整补充工委副书记及委员，确定党建工作联系点16个，开展点对点指导。全面推进新兴领域“两个覆盖”集中攻坚，建立“地毯式摸排+动态数据比对+常态化管理”机制，全面掌握党组织建设及党员队伍情况，通过单独组建、联合组建、区域组建、临时组建等方式分类推进党的组织建设。目前，社会组织党组织已实现全覆盖，建立群团组织1317个。

　　聚焦阵地建设，做好暖“新”服务。建设各类“友好场景”691个，打造“小哥食堂”“小哥发屋”“小哥学堂”等服务点29处，新建劳动者驿站、暖“蜂”驿站、“司机之家”、网约车行业综合服务中心、新兴领域区域性党群服务中心等阵地60个，提供“冷可取暖、热可纳凉、渴可饮水、累可歇脚”的便捷服务，累计服务新就业群体超5000人次。探索建立“新就业群体—党员—党支部—行业党委—‘两新’工委”诉求直通协调机制，协调解决相关诉求30余件。

　　聚焦志愿服务，凝聚共治合力。建立健全志愿服务协调机制，构建“1+10+N”党建志愿服务体系，建设标准化志愿服务站点3个。开展“一月一主题”志愿服务活动210余次。石油路街道合水东路社区被确定为省级“专业社工+志愿服务”融合试点社区；“益童护航”志愿服务项目获全省“青苗成长潜力奖”；解放路街道启动“城市萤火虫”志愿服务行动，持续擦亮“善治西峰·志愿成锋”工作品牌。