张掖市临泽县聚焦新就业群体“休息难、进门难、维权难、融入难”等急难愁盼问题，围绕新就业群体工作生活全周期，精准布局服务场景，完善配套设施，优化服务流程，让友好理念融入工作生活各个环节。

　　打造休憩服务场景，破解“休息难”问题。新建颐和社区新兴领域党群服务中心和文化体育广场“骑手之家”2处，整合社区、敬老爱心餐厅、医院服务驿站等65个阵地资源，打造“小哥食堂”“暖‘新’驿站”“友好社区”“友好小区”“友好医院”等服务阵地，为新就业群体提供学习充电、避雨取暖、应急救助、“4元爱心餐”等10余项服务，累计服务超1万人次，构建起务实便捷、可感可及的“5分钟暖‘新’圈”。同时，在商圈、园区、社区周边发动40余家沿街“爱‘新’商家”为新就业群体提供临时歇脚、优先用餐、免费饮水等便利服务。

　　优化从业便利场景，破解“通行难”问题。在全县42个居民小区设置专用停车区域和配送通道，制作“骑手友好地图”，标注党群服务中心、泊车点、楼栋号、卫生间等位置信息，方便骑手快速完成配送任务。县人民医院、县中医院简化门岗登记流程，优化配送通道，减少骑手等待时间，提高配送效率。全面清查辖区内带有“禁止骑手进入”等字样的不合理标识标牌，加强对安保人员的教育培训和日常管理，为新就业群体营造良好的从业环境。

　　完善权益保障场景，破解“维权难”问题。建立新就业形态劳动者权益保障联席会议制度，形成“信息共享、线索互通、执法联动”的协同保障格局。深入开展“仲裁员送法进企业”“社保政策进社区”“人才夜市”“就业援助月”等活动，创新推出“云端法治体检”服务，围绕招工管理、劳动合同、劳动报酬等36项指标，为平台企业“把脉问诊”，并开具针对性整改“处方”11个，推动企业从“事后纠偏”向“事前预防”转变。建立劳资纠纷“一站式”调解机制，在各“暖‘新’驿站”嵌入法律服务微站点，配备专职律师和“法律明白人”，免费提供法律咨询、法律援助、纠纷调解等服务，180余起工资拖欠、工伤赔偿等矛盾纠纷得到有效化解，新就业群体合法权益得到切实保障。

　　丰富生活服务场景，破解“融入难”问题。常态化开展“夏送清凉”“冬送温暖”“伸出援手·帮扶助困”“爱心义诊”等关心关爱活动80余场次，惠及新就业群体1200余人次。组织技能竞赛、“惠心赋能”“亲子时光”等文体活动15场次，丰富新就业群体精神文化生活。整合社区托育机构资源，为新就业群体提供子女临时托管服务，帮助解决后顾之忧。聚力打造“红色脉动·创业先锋”“红色方向盘·一路心向党”“红色友邻·先锋物业”“红韵小哥·心系万家”等特色党建品牌，为服务保障工作汇聚“品牌势能”，着力提升新就业群体的职业荣誉感。