日前，酒泉市委社会工作部印发《方案》，在全市组织实施2025年社会工作专业人员队伍建设提质增量行动，围绕5项重点工作，制定22条务实举措，加快建设一支具有酒泉特色、紧扣时代发展、体现专业优势、聚焦服务需求的社会工作专业人员队伍，力争2025年底前全市新增300名左右持证上岗社会工作者，总数达到800名以上。

　　健全体制机制方面，提出要坚持和加强党对社会工作人才队伍建设的领导，着力构建党委社会工作部门指导推动，机构编制、教育、财政、人社、民政、卫健、信访、乡村振兴等部门以及工青妇和残联、红十字会等组织共同推进，社会力量广泛参与的工作格局。建立健全以培养、评价、使用、激励为主要内容的制度措施，促进全市社会工作专业人员队伍建设高质量发展。

　　实践基地建设方面，提出要积极推动市级重点人才项目申报落地，依托肃州区金泉路社区建立全市社会工作专业人员实践基地，依托酒泉职业技术学院探索设立院校社会工作专业人员培训基地。指导推动敦煌市依托敦煌国际会展中心打造覆盖西四县的社会工作专业人员实践基地，带动西四县社会工作专业人员队伍壮大、专业能力提升。各县市区建立县级社会工作专业人员实践基地各1个。鼓励有条件的社区设立社会工作实习实践基地，打造一批“优秀社区党组织书记工作室”。

　　加大培育力度方面，提出要建立健全市级示范培训、县级骨干培训、街道乡镇全员培训制度。依托市县两级实践基地和各类培训资源，定期举办实践培训活动，实现社区工作者培训全覆盖。推动建立市县教育培训师资库和资源库，分层次组织开展“岗位大练兵、业务大比武”活动，提升专职社区工作者能力素质。广泛宣传发动社会工作人员参加社会工作者职业资格考试和学历教育，力争2025年底前社区工作者持证率达到50%以上

　　推动重点领域方面，提出要突出聚焦信访、医疗、教育、社区矫正和“一老一小一残”等重点领域，鼓励采取政府购买服务等方式，开发社会工作服务项目，设置专业社会工作岗位，引育专业人才，提升社会工作专业人员数量和服务水平。力争2025年底前实现社会工作专业服务覆盖30%左右的中小学校，每千名老年人、每百张养老机构床位均拥有1名社会工作者，社区矫正领域社会工作专业人员配比率达到全国平均水平。

　　抓好重点项目方面，提出要扎实开展党建引领“专业社工+志愿服务”融合试点工作，探索“专业社工带领志愿者、志愿者协助专业社工”融合发展模式，高质量推进肃州区南苑社区、敦煌市梨园社区全省融合试点项目。各县市区确定1个社区探索开展全市融合试点工作，形成至少1个优秀实践案例，推动社会工作和志愿服务队伍在助力基层治理中发挥更大作用。