今年以来，敦煌市紧紧锚定新兴领域党建高质量发展目标，创新实施新兴领域党建培育提升，全力构建党建引领新兴领域发展的新格局，为基层治理现代化注入强大动力。

　　党建引领定向，锚定发展新航向

　　坚持党建引领。敦煌市始终坚持把党建引领作为推动新兴领域高质量发展的“指南针”，准确把握新兴领域党建工作的任务要求，找准党建工作同经济发展、社会治理融合互促的契合点，围绕扩大“两个覆盖”、增强“两个功能”、建强“两支队伍”、稳固“两个阵地”，因地制宜，精准施策，积极探索，致力于形成协同发展的良好局面。

　　深入开展调研。敦煌市委社会工作部牵头组建专项调研组，围绕文旅产业等重点领域，开展专题调研。通过实地走访、座谈交流等方式，精准掌握新兴领域党组织建设现状、党员队伍结构和多元服务需求，为确定培育对象提供了详实数据支撑。

　　科学制定方案。基于扎实的调研成果，制定了《敦煌市新兴领域党建工作培育提升实施方案》，明确“一年打基础、两年见成效、三年树品牌”的发展路径，重点确定10个培育提升对象，对各阶段的工作任务、时间节点、责任主体等进行了详细规划，为新兴领域党建培育提升工作提供了清晰的路线图，确保各项工作有序推进，为党建引领新兴领域发展提供科学指引。

　　分类施策提质，打造特色新样板

　　党建领航文旅创新。敦煌市依托丰富的文化旅游资源，将敦煌文化与红色元素相结合，确定敦煌山庄、市导游协会等文旅产业相关新兴领域组织为培育提升对象，既丰富了旅游内容，又传播了红色文化。在敦煌山庄酒店定期开展岗位技能竞赛、服务标兵评选等活动，将党建与酒店服务质量提升紧密结合。同时，设立党员服务岗，党员佩戴党员徽章上岗，主动为游客提供贴心服务，发挥党员先锋模范作用。导游协会组织党员导游开展技能培训和风采展示，提升导游的讲解水平和文化素养，为游客讲述敦煌历史文化故事，增强游客的文化体验感。

　　党建筑巢提供服务。针对新就业群体聚集区域，敦煌市积极建设新兴领域区域性党群活动服务中心、新就业形态劳动者驿站、货运司机党群活动服务中心等，配备休息座椅、饮水机、充电设备、图书阅览区等设施，为快递员、外卖配送员、火车司机等新就业群体提供休息、学习、交流的温馨场所。同时，定期组织健康体检、技能培训、法律知识讲座等活动，关心关爱新就业群体的身心健康和职业发展，让他们在忙碌工作之余感受到党组织的关怀与温暖，增强职业归属感和社会融入感。

　　党建激活经济动能。敦煌市着力推动麦穗文化传媒、新美送网络科技（美团）等平台企业党建培育提升，以“红色引擎”激活平台经济发展动能。通过创新“党建+平台+产业”融合模式，建立“红色骑手之家”“网络主播红色驿站”等特色阵地，定期开展党的理论宣讲、技能培训、权益保障座谈会等活动，将党的组织优势转化为平台企业的发展优势。在麦穗文化传媒，党员主播带头创作弘扬敦煌文化的优质短视频，策划“云游敦煌”系列直播，吸引超千万人次观看，有效提升了敦煌文化的传播力，不断传播正能量。新美送网络科技（美团）培育提升推动党组织在电商平台运营、服务升级等环节发挥引领作用，与商家合作推出优惠活动，既提升平台的用户满意度，又促进商家的销售，实现经济效益与社会效益双赢。同时，培育提升还积极探索“党员积分制”管理，将参与志愿服务、业务创新等纳入考核，激发党员在数字营销、智慧配送等领域发挥模范带头作用，为敦煌平台经济高质量发展注入强劲红色动力。

　　多维发力固本，夯实建设新根基

　　建立三级联动机制。为保障党建培育提升工作取得实效，敦煌市建立市、镇（行业主管部门）、培育提升对象三级联动机制。市级领导带头包联重点培育提升对象，定期深入一线调研指导，了解培育提升过程中遇到的难点问题，现场办公协调解决。镇（行业主管部门）、培育提升对象积极配合，形成上下贯通、协同推进的工作格局，为培育提升工作提供了坚实组织保障。

　　实施“头雁领航”计划。针对新兴领域党组织书记实施“头雁领航”计划，开展专题培训，邀请党建专家、优秀党组织书记进行授课，课程内容涵盖党建理论、企业管理、基层治理等方面。同时，组织党组织书记赴先进地区学习党建工作先进经验和做法，拓宽党组织书记视野，提升其抓党建、促发展的能力水平，充分发挥党组织书记在党建工作中的“领头雁”作用。

　　整合资源动态管理。敦煌市注重整合各方资源，吸引优秀年轻干部、行业骨干参与培育提升工作，通过选派党建指导员、培养党务骨干等方式，为党建工作注入新鲜血液和创新活力。此外，建立“月调度、季评估、年考核”的动态管理机制，每月召开工作调度会，了解各培育提升对象建设进度；每季度进行评估，查找存在的问题并提出整改意见；年度将进行全面考核，将考核结果与项目支持、资金奖补挂钩。对考核优秀的培育提升对象给予资金奖励和政策扶持，对未达标的培育提升对象进行督促整改，形成有效的激励约束机制，确保培育提升工作按计划高质量推进。​

　　强化宣传提效，构建培育新生态

　　健全经验推广机制。敦煌市秉持“培育一个、带动一片”的工作理念，着力构建完善的党建培育提升经验推广体系。通过建立健全长效机制，定期组织开展新兴领域党建工作现场观摩会与经验交流会，为党建工作经验的分享与传播搭建制度化平台，从根本上保障示范引领工作有序推进。

　　创新现场交流模式。敦煌市创新采用“以会代训”“现场教学”等模式，将培育提升在组织建设、服务群众、推动发展等方面的成功经验进行系统化推广，实现党建工作经验的高效共享，促进各党组织共同提升。

　　强化多维宣传矩阵。依托“掌上敦煌”“敦煌社会工作”等平台，以短视频、图文报道等多元形式，生动展示培育提升建设成果与典型案例，通过全方位、多层次的宣传，有效激发各党组织创新活力，推动全市新兴领域党建工作整体提质增效，为打造中国式现代化敦煌样板提供坚实组织保障