近年来，定西市安定区积极探索新兴领域党建工作新路径，通过“四强化”举措，有效提升了党建工作水平，为区域经济社会发展提供了坚强的组织保障。

　　强化政治引领 激活发展“新引擎”

　　深入学习习近平总书记关于加强新兴领域党的建设工作的重要论述、关于党的建设的重要思想、关于加强党的作风建设的重要论述，宣传党的二十届三中全会精神、全国两会精神，贯彻落实习近平总书记视察甘肃重要讲话重要指示精神，组织开展好专题学习、党课讲授、党员培训、基层宣讲等活动，切实把思想统一到党的二十届三中全会精神上来，把力量凝聚到区委关于新兴领域党建工作各项重点任务上来。

　　强化任务落实 深耕党建“责任田”

　　全面落实党建工作责任制，不断增强新兴领域党组织书记抓基层党建的思想自觉和行动自觉，推动形成自上而下抓基层党建的整体合力，形成新兴领域“围绕党建促发展、抓好发展促党建”的良好社会局面。各级党组织书记作为新兴领域党建工作的第一责任人，积极履行党建工作职责，将党建工作与业务工作同谋划、同部署。通过建立定期调度、约谈提醒、述职评议等机制，确保各项党建任务落地见效，让新兴领域党建工作成为推动经济社会发展的强大动力。

　　优化组织架构 织密组织“工作网”

　　注重选拔政治素质高、业务能力强的党员担任党组织书记，并定期开展专题培训和经验交流，提升党务工作者的综合素质和履职能力。举办新兴领域党组织书记和党务工作者能力提升培训班，培训党组织书记和党务工作者64人。加强与宣传、司法、民政、市场监管、交通运输、园区等部门单位的沟通协调，形成工作合力，共同推动新兴领域党建工作的深入开展，确保新兴领域党组织建设的高质量发展。

　　强化队伍建设 夯实党建“执行力”

　　积极推进党支部标准化、规范化建设，加强党员教育管理，搭建常态化的学习平台，创新党课形式，丰富党课内容，严格规范党员发展流程，严把“入口关”，发展党员13人。同时，注重培养党员的先锋模范作用，通过设立党员示范岗、党员责任区等形式，激发党员的积极性和创造力，让党员在岗位上发光发热，成为企业发展的重要力量。通过党建引领，推动新兴领域企业履行社会责任，实现经济效益与社会效益双赢。