积石山县聚焦灾后恢复重建过程中基层治理的关键点、细微处，积极探索党建引领基层治理新路径，打造基层治理新格局。

　　建设“规范化”支部，夯实基层治理之基。持续优化村级阵地功能布局，按照“功能完善、内容规范、崇尚节俭”的要求，全面开展153个村级活动场所功能布局改造提升，对村活动场所设置“三室两站”、社区活动场所设置“6+N”阵地，按照基层减负相关要求，统一规范各类标识标牌。牢固树立大抓基层鲜明导向，组织县级党员干部和乡镇部门负责人联系包抓145个行政村，帮助村级组织理思路、作规划、定措施，推动提升党建引领基层治理水平。加强安置点群众服务力量配备，对7个安置点新成立社区及时配备社区干部28名、社区工作者40名，并有针对性地开展业务技能培训，有效缓解新建安置点社区入住人口多、群众需求多但管理水平低、服务质量低“两多、两低”问题。

　　推行“多元化”管理，全面提升工作效能。深化基层党组织体系和基层网格治理体系融合共建，推动党的组织和工作进楼入户、全域覆盖。突出“一网全管”理念，按照人口规模适度、服务管理便利、功能相对齐全的原则，在全县科学合理划分网格304个，配备网格员2073名，建成全域覆盖的网格化管理服务体系。搬迁安置工作完成后，将安置群众及时纳入新建安置点网格，统一制作并发放党群“连心卡”，将网格服务延伸至每家每户。在乡村基层实行“人才一线入网”机制，将现有“组团式”帮扶专家、州县拔尖人才、科技特派员以及高级专业技术人才下沉到乡村网格，开展知识讲座、产业指导等60多场次。

　　构建“零距离”平台，形成共治善治格局。认真落实机关党组织和在职党员社区“双报到”制度，推动在职党员下沉网格、楼栋和家庭，开展环境整治、法律援助、政策宣传、隐患排查、民意收集等志愿服务活动4000多场次。畅通密切联系群众渠道，在安置点推行“共创共建”群众大会，灾后重建专班人员、乡村（社区）干部与群众零距离交流，聚焦就业创业、社会保障等民生领域，集中收集群众反映问题，倾听群众呼声，现场交办任务、答疑消虑。强化政策宣传引导，面对面宣传解读以工代赈、劳务奖补、产业扶持、民生保障等领域惠民政策，征求环境绿化美化方面意见建议，共同商议安置点管理有关事宜，有效提升安置点群众参与感和满意度。

　　提供“精细化”服务，做实做细服务保障。聚焦“精心安置、精准服务、精确管理、规范建设”的目标，制定《集中安置点服务管理工作机制》，在集中安置点建立工作专班统筹负责，乡镇包村干部、村（社区）干部、物业公司、迁出乡镇干部、县直单位包联干部5支力量密切配合的“1+5”工作机制，推行“点化片区、片区化楼、楼化单元、单元化户”管理方式，细化安置群众服务网格，实行分级负责管理，及时提供为民代办、文化休闲等嵌入式服务。聚焦“户址分离服务管理难”等问题，制定《积石山县灾后恢复重建集中安置点群众服务事项管理办法》，在集中安置点构建以“常住地为主、户籍地为辅”的公共服务与社会管理新模式，梳理出13项到户服务事项和10项公共服务事项，将安置群众到户服务事项纳入常住地办理，切实提升安置群众精细化服务管理水平。