庆阳市华池县以“三力聚合”为突破点，传承红色基因，弘扬老区精神，聚力推动新兴领域党建工作提质增效。

　　党建引领凝聚“向心力”。加强理论武装，打造“红色熔炉”培育体系，将南梁精神与新时代党的建设总要求深度融合，开展“红色剧本杀”“红色微宣讲”“红色研学实景VR沉浸式党课”“三会一课”等活动100余场（次），让红色教育“活”起来。积极构建“县—行业—企业”三级联动组织体系，打造“党旗领航·药香富民”“红韵棘业·富陇惠农”“初心领航筑梦·匠心奋进建功”“红心筑爱・服务社会”等7个特色党建品牌，培育党建创新实践点9个，借助“实践点+产业链”联动模式，有效促进党建资源共享、发展难题共解。​

　　服务升级提升“亲和力”。搭建服务网格，统筹推进3个社区暖新驿站、13个工会户外劳动者驿站、22个小区暖心驿站及N个友好商家的新建与升级工作，精心构建“1+3+13+22+N”全域服务网络体系。提供暖“新”服务，推出政策咨询“解疑答惑”、休息补给“雪中送炭”、应急服务“保驾护航”、诉求收集“直通民意”、物件存放“便民省心”“五大服务”套餐，开展春季深耕技能培训赋能成长、夏季送清凉物资驱散暑热、秋季组织健康体检守护安康、冬季发放保暖用品抵御严寒的“四季暖心”行动，以细致服务传递暖心温度。

　　多元共治激发“新活力”。积极探索“移动哨兵”治理新模式，通过吸纳100余名快递员、外卖员、货车司机等新就业群体加入基层治理队伍，同步开发“民情速递”反馈渠道，实现城市治理问题“随手拍、即时报、快速办”的高效闭环；聘任25名外卖骑手担任“食品安全义务监督员”，联合开展监督检查行动12次。深入开展“红色领航・创新争先”行动，通过创建23个党员先锋岗、创新工作室，广泛征集到30余条推动技术革新的“金点子”，为企业发展注入创新活力。