金昌市金川区把社区网格最小单元作为党建引领基层治理的着力点，积极构建组织设置更加优化科学、领导班子更加坚强有力、组织生活更加严肃认真、作用发挥更加充分有力的基层治理格局。

　　优化组织设置提升“组织力”。优化网格党组织设置，新建网格党支部48个，“社区党组织—网格党支部（党小组）—楼栋党小组—党员中心户”四级组织体系进一步健全。加大后备力量培育储备力度，培育网格党支部书记后备人才269名，通过培训轮训、跟岗锻炼、结对帮带等方式，不断提升后备力量履职能力。整合利用各类公共空间资源，采取改造、整合、新建等方式，新建小区党群服务站（网格工作室）45个，真正把服务送到群众“家门口”。

　　规范组织生活提升“凝聚力”。强化组织生活指导，金川区健全落实组织生活基层党委审核计划、列席旁听、到会点评和问题整改“回头看”机制，加强对组织生活制度落实的指导把关、过程管控和评估问效。丰富组织生活内容，推行“一月一课一片一实践”活动，采取讲“微党课”、看党员教育片、开展社会实践等方式，使支部组织生活更有感染力、吸引力。灵活组织生活方式，分类建立党员台账，为年老体弱、行动不便党员送学3400余人次。建立流动党员结对联系制度，及时掌握流出党员思想动态和实际困难，一对一帮带学习，协助解决急难愁盼问题144件。

　　搭建红色平台提升“引领力”。充实网格力量，金川区将街道干部、离退休党员干部、社区工作者、民（辅）警、物业人员、志愿者等2246名人员编入网格，划片联户明确职责任务，共同参与网格治理。设立党员示范岗、党员先锋岗、党员责任区1500余个，扎实开展“立足岗位作贡献”等活动，引导各领域党员到社区参与志愿活动，累计解决群众困难641件。组织全体居民党员加入所在楼栋、楼口邻里微信群，配合网格员做好社情民意收集、调解矛盾纠纷、政策法规宣传等工作，努力做到“人在网中走、事在格中办”。