今年以来，定西市安定区以建设“学习型、服务型、共享型、良序型、和谐型”社区为抓手，深耕基层治理“责任田”，在党建引领、资源整合、民生服务等方面取得了一定成效，为城市基层治理交出了一份“安定答卷”。

　　推进红色领航行动 着力打造“学习型”社区

　　坚持把党的政治建设摆在首位，深化“第一议题”制度，依托“党群服务驿站”“居民议事厅”，举办“书记讲堂”“社区读书分享活动”270余场次，推动党的创新理论进小区、进楼栋、进家庭。实施“先锋领航”培育计划，组织社区党组织书记到示范社区实地观摩学习，举办“一社一品”党建品牌擂台赛，着力锻造一支政治过硬、服务精细的社区治理骨干队伍。创新“理论宣讲+文艺展演+互动体验”模式，组建“银龄宣讲团”“巾帼服务队”，结合清明节、端午节等传统节日开展“红色故事进社区”“文明新风进万家”等活动，让学习型社区建设更有“烟火气”和“时代感”。

　　深化民生提质行动 着力打造“服务型”社区

　　深化“红色物业”提质行动，实现66家物业企业党组织全覆盖，在新建小区同步规划建设“党群服务驿站”，推行“物业经理接待日”“红色议事厅”制度，解决物业管理“老大难”问题。深化“契约共建”机制，与辖区单位签订共建协议，以“双报到”机制为契机，建立“群众点单—社区派单—党员接单—群众评单”志愿服务闭环体系，累计办理住房保障、民生救助等帮办代办事项324件。针对特殊群体，建立“一人一档案、一月一走访”帮扶机制，对孤寡老人、留守老人开展“敲门行动”，增设“社区食堂”“小区助餐点”“小区医务室”“儿童托管中心”，提供“点单式”养老、托育等服务，让服务型社区建设更有精度和温度。

　　实施资源聚变行动 着力打造“共享型”社区

　　秉持共享型社区理念，搭建“红色联盟”协作平台，联动辖区单位、社会组织、物业企业等多家主体，构建“组织联建、工作联动、服务联合、家园联治”工作格局。推进“智慧小区”建设，在16个小区建成“智慧安防系统”，打造“全域覆盖、全网共享”的数字治理平台，实现安全管理“可视化”、民生服务“智能化”。积极打造“康养+”“学后小课堂”“手工钩编”等志愿服务品牌，探索引入专业社会组织运营，建立“政府+企业+居民”三方共担机制，形成“一社区一特色”的共享服务矩阵。深入开展党建引领基层治理“四项行动”，加强“友好场景”建设，增设10家暖“新”食堂，吸引骑手积极向党组织靠拢，担任兼职网格员或基层治理信息员，让共享型社区建设更有活力和合力。

　　完善网格赋能机制 着力打造“良序型”社区。

　　深化“党建+网格”治理模式，构建“街道党工委—社区党委（党支部）—网格党小组—楼栋党小组（党员中心户）”四级组织体系，精细划分166个全科网格，组建物业企业党支部，实现“组织进楼、党员入网、服务到家”。推行网格员“亮身份、亮承诺、亮责任”行动，通过“下沉网格访、协商平台议、街社吹哨领、发动大家办、交给群众评”五步工作法，累计化解矛盾纠纷677起，筑牢基层治理“第一道防线”。在城中村、城乡接合部推行“移动办公桌”，组建“党员突击队”“退役军人志愿服务队”，重点破解流动人口管理、安全生产等难题。深化“网格+警格+司格”融合治理，组建“五老人员”调解队、普法宣传队，建立“矛盾纠纷预警”机制，打造“无讼社区”“平安小区”，让良序型社区建设更有力度和韧性。

　　开展“和美共建”行动 着力打造“和谐型”社区

　　推进社区标准化建设，按照“六有”标准打造火车站、福台、关川等一批社区党群服务中心，同步谋划“一社区一品牌”创建，培育“商圈党建”“楼宇党建”等新亮点。深化“无物业小区清零”行动，建立业委会“双向任职”机制，推行物业服务“红黑榜”通报、服务质量星级评定等机制，倒逼物业企业提升服务质量。常态化举办“我们的节日”“邻里节”系列活动，开展文艺演出、趣味运动会等310余场次，建设“社区书屋”“老年食堂”“小区健康小屋”等公共空间，培育“楼栋文化”“院落文化”，打造“熟人社区”。依托新时代文明实践站，组建“文明劝导队”，让和谐型社区建设更有底蕴和内涵。