金昌市以党建“绣花针”穿起社会治理“千条线”，推动社会工作从“单点突破”向“全域提升”迈进，在减负赋能、民生服务、社会协同等领域形成创新成果，奋力开创全市社会工作高质量发展新局面。

　　强“新”凝“新”暖“新”，扎实推进新兴领域党的建设提质增效。做实做细园区党建工作。金昌经开区建成综合性党群服务中心，建立“项目三级包抓包联”机制和5个党建联系点，为企业解决用地、融资等难题75个。永昌工业园区打造多功能党群服务中心，配套门诊、警务站，推行“管家+保姆”服务机制，帮办代办事项340余件，解决用工2000余人。通过建强产业链党组织，破解原料供应、基础配套等堵点问题100余件，党建“红引擎”成为产业升级“强动力”。深入开展党建引领基层治理“四项行动”。暖心引领骑手融入，成立“小哥志愿服务队”，累计参与文明创建、反诈宣传等各类活动700余人次；针对网络主播，打造“石榴籽”公益直播间，开展助农直播、红色宣传，净化网络生态；服务引领货车司机建功，完善12328热线接诉即办机制，标准化建设“司机之家”，审核老旧货车报废更新237件；先锋引领网约司机便民，打造“司机驿站”推行“积分兑换”，每年组织200辆出租车开展爱心助考免费服务，让“车轮上的党课”滋养文明初心。加强新就业群体服务管理。制定《新就业群体“友好场景”建设实施方案》，统筹多部门力量构建全域友好服务体系，建成“友好社区”“友好小区”“友好医院”“友好学校”等“友好场景”309个，打造“金小哥驿站”等服务站点211个，开展“冬日有暖·‘新’有所依”等活动2000余场次，设立法律援助站解答咨询36人次，让新就业群体切实感受到城市温度与服务力度。

　　夯实基层基础，全面提升党建引领基层治理整体效能。修订村规民约和居民公约。完成全市139个村、43个社区的村规民约和居民公约修订工作，将铸牢中华民族共同体意识、治理高额彩礼等内容纳入其中，明确激励约束措施，引导群众从“旁观者”变为“自治主角”。持续开展为基层减负工作。累计清理各类机制牌子931块，将村（社区）微信工作群、政务APP精简至3至5个，督促解决挂牌、证明出具、工作群清理等方面问题15个，切实为基层减负瘦身，让基层干部“轻装上阵”服务群众。推进“熟人社区”建设。创新构建“社区党组织—网格党支部（党小组）—楼栋党小组—党员中心户—熟人楼栋长”五级组织体系，以“创熟”活动为载体，让陌生邻里变“熟人亲人”，实现“小事不出网格、大事不出社区”。开展“邻里节”“百家宴”“趣味运动会”等“创熟”活动1000余次，搭建邻里互动平台，打破“门对门不相识”的隔阂，累计化解邻里纠纷、情感矛盾等2300余件。提升基层治理效能。推行“连心促振兴（治理）”1456工作法，建立“线上+线下”双轨诉求机制。线上依托12345接诉即办中心，受理群众诉求9.9万件；线下全面推行“有事找书记”“书记串门、暖心敲门”等工作机制，受理各类“三重”事项231件，办结226件。拍摄微短剧《中牌村的婚事》，播放量突破10万次，使“抵制高额彩礼、倡导文明新风”理念深入人心。

　　用心用情用力，持续传递凝聚服务群众金昌温度。拓展提升志愿服务质效。组织开展护航成长、扶贫济困、科普宣传等志愿服务活动800余场次，持续培育“亮灯行动”“窗帘行动”等特色志愿服务项目，着力打造“蒲公英的守望”“金牌店小二”等特色志愿服务品牌。金川区金川路街道金阳里社区荣获全国“四个100”最美志愿服务社区荣誉称号。广泛征集人民建议。以甘肃人民建议征集平台为核心，在政务服务中心、党群服务中心等人群密集场所张贴二维码，联合发改部门开展“十五五”规划专题征集。2025年共收集各类信息68条，纳入人民建议13条并全部办结，专题征集意见建议136条，让群众的“金点子”转化为治理的“好方子”。强化社会工作者队伍建设。每万名城镇常住人口拥有社区工作者19.7人，超过指导标准1.7人。建立2个社会工作人才实训基地和1个社会工作人才实训及培训基地。举办社会工作人才培训班5期，参训1000余人，273人通过社会工作者职业资格考试，实现历史性突破。