定西市委社会工作部坚持以党建为引领，通过健全机制、创新举措、优化服务，持续夯实社会工作根基、显著提升社会工作效能。

　　系统攻坚提质，新兴领域党建取得新突破。创新实施“双培双带双强”行动，将518名党员培养为业务骨干，将330名业务骨干发展为党员，设立党员责任岗857个。建立党建联系点制度，176名委员联系新兴领域党组织，协调解决各类难题46个。创新“党建领新、服务暖新、治理融新”模式，改造暖“新”驿站136个，建成“友好场景”1327个，布设暖“新”食堂9个，开展关爱活动82场次、慰问1073人次。

　　深化融合赋能，基层治理迈出新步伐。深入实施“五治融合”工程，制定《“一约四会”工作指南》，实现村规民约修订全覆盖，严格落实《村务公开工作指南》，1888个行政村、108个社区实现村务规范公开。落实“三岗十八级”薪酬保障机制，社区工作者达1910名，其中335人取得社会工作专业资格证书。建立三级领导包抓机制，红娘志愿服务队实现乡镇全覆盖，开展活动8600多场（次），有效治理高额彩礼等问题。实施“五个优先”扶持措施，开展联谊活动2452场（次）。

　　用心优化服务，联系群众彰显新温度。制定人民建议征集工作实施方案，组建市级特邀“建议人”队伍，累计征集并办理建议126件。实施“壮美定西·志愿同行”十大志愿服务行动，开展志愿服务活动4788场（次），惠及群众65万人次。实施社会工作人员扩容增效行动，建成全市统一、动态更新的社会工作专业人员信息数据库，组织开展相关培训13期，覆盖3286人次，持续增强社会工作专业服务能力。