今年以来，武威市古浪县以打造“友好场景”为抓手，通过建强阵地、破解难题、创新模式三项举措，精准回应新就业群体所思所想、急难愁盼，切实增强新就业群体归属感、幸福感和安全感。

　　聚焦阵地建设，打造暖“新”服务友好场景。依托新兴领域区域性党群活动服务中心，建设标准化“暖新驿站”阵地，融合党建服务、学习培训、休憩补给、文体娱乐、志愿服务等多元功能，构建一站式暖心服务场景。驿站设置临时休息、设备充电、学习阅览等基础功能区，配套“微心愿树”等互动载体，常态化收集新就业群体意见建议，持续优化服务供给，累计服务快递、外卖等新就业群体300余人次，让驿站成为“冷可取暖、热可纳凉、渴可饮水、累可歇脚”的温馨港湾。优化城关街道公共文体资源配置，在社区安装休闲座椅47张、棋牌桌椅29套，配置乒乓球桌17张，新增健身器材8件，有效满足新就业群体就近休闲健身需求。

　　凝聚专业力量，破解急难愁盼现实问题。统筹城乡社区、物业企业、社会组织等资源，组建暖“新”服务联盟，提供便民服务、健康义诊、文体活动、权益保障等暖新服务。在城关街道新苑社区、昌灵社区等4个社区布设“能量补给服务驿站”，常态化配备饮用水、应急医药箱、雨伞、充电宝等便民物资，保障新就业群体日常应急需求。择优吸纳具备护理、法律、心理疏导、应急救援等专业资质人员，组建专业化服务团队，定期开展专业咨询服务，提供精准化、专业化服务保障。常态化开展“养生八段锦”、“趣味乒乓”、“书画润心”等文体志愿活动，切实丰富新就业群体精神文化生活。依托社区爱心餐厅、科普活动室、书画阅览室，常态化开展科普体验、心理关爱、爱心理发等便民服务。联动小区物业强化安全服务保障，为新就业群体配送车辆张贴反光条、规划专属停车区域，定期组织交通安全、消防安全知识培训，全方位筑牢出行安全防线。

　　深化双向赋能，拓展融治共进服务模式。设立专属综合服务窗口，安排专人代办新就业群体临时救助、医保社保缴费、政策咨询等业务，精准解决新就业群体及其家属各类民生事项，实现“一窗受理、一站办结”。积极引导新就业群体融入网格治理，担任政策法规宣传员、社情民意收集员、食品安全监督员、文明创建观察员、困难群众暖心员，累计排查上报井盖破损、环境乱象、安全隐患等各类问题线索30余条，集中排查化解邻里、家庭、婚姻等各类矛盾纠纷9起。社区与新就业群体签订《共驻共建协议书》，双向梳理资源清单、需求清单、项目清单，围绕政策宣讲、技能培训、安全演练、法律援助等主题联合开展系列活动，推动组织共建、资源共享、活动共办、治理共抓，引导新就业群体深度融入基层治理格局。