今年以来，张掖市民乐县聚焦社会工作专业人员培育和社区工作者能力提升，通过建强实训阵地、深耕实战实训、做实惠民服务，为县域基层治理提质增效夯实人才基础。

　　建强实训教育阵地，夯实人才培育根基。统筹整合县域各类资源，打造专业化实训基地，划分理论教学、实操演练两大功能区域，配套建设个案会谈、心理疏导、专项培训等专业功能室，配齐智能化实训设备。择优遴选全县资深社会工作者、心理咨询师、基层治理骨干，组建20余人的专业督导师资队伍，常态化组织一线社会工作从业人员、社区工作者驻点实训、跟班学习。

　　融合理论实战教学，锤炼专业履职能力。立足基层社会工作履职需要，推行“理论+实战”一体化培育模式，精准补齐从业人员实务短板。围绕养老服务、未成年人关爱、困难群体帮扶、心理疏导、矛盾调解五大核心业务，搭建模块化实训课程体系，通过集中授课、案例研讨、实操练兵等方式，夯实从业人员理论与实务基础。依托“导师带徒、实景练兵、以干提能”模式，组织参训人员下沉一线，参与社区治理、便民服务、矛盾化解等工作，在实战中锤炼履职能力。同时深化校地共建，对接高校社会工作专业搭建实习平台，吸纳青年专业人才，储备本土后备力量，累计开展社会工作专题培训30场次，覆盖从业人员280余人次，承接高校专业实习生80余人次。

　　立足为民服务宗旨，转化人才培育实效。聚焦“一老一小”、特殊困难群体、重点人群心理服务等民生领域，依托实训实践基地专业力量，常态化开展助老助残、关爱助学、心理疏导、矛盾调处等惠民服务。健全“社会工作专业人员+志愿者”联动服务机制，整合各类志愿力量下沉基层，延伸服务触角。今年以来，全县累计落地社会工作惠民服务项目20余个，开展便民帮扶活动150余场次，服务群众3000余人次，以专业化人才培育成效持续提升基层治理水平和群众幸福感。